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親清有度 進(jìn)退有為——從“四到”服務(wù)看“晉江經(jīng)驗(yàn)”成功之道

新華社|2026年05月02日
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無(wú)論是為傳統(tǒng)廠區(qū)量身定制的綠色轉(zhuǎn)型方案,還是解決高端人才子女就學(xué)的“關(guān)鍵小事”,晉江的“服務(wù)周到”都以極快的速度與極高的效率落到了實(shí)處;從通過(guò)推行“晉心”服務(wù)兜底辦到設(shè)立“辦不成事”反映窗口,晉江確保了對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)承諾不是空頭支票,而是用實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)家吃下了“定心丸”。

新華財(cái)經(jīng)福州5月2日電(記者劉開(kāi)雄、邰曉安)培育超35萬(wàn)戶(hù)經(jīng)營(yíng)主體、約11萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)和50多家上市公司,擁有46枚中國(guó)馳名商標(biāo)……這是“十五五”規(guī)劃綱要中提到的“晉江經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)源地——福建省晉江市,中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的代表性城市之一。

要讀懂“晉江經(jīng)驗(yàn)”,就不得不提“四到”服務(wù)——“不叫不到、隨叫隨到、服務(wù)周到、說(shuō)到做到”。在晉江市市長(zhǎng)王小陽(yáng)看來(lái),“四到”服務(wù)從來(lái)不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào),而是“晉江經(jīng)驗(yàn)”落于細(xì)微處的承載點(diǎn)。

走進(jìn)卡爾美體育用品集團(tuán)有限公司,一座座國(guó)際知名足球賽事的獎(jiǎng)杯復(fù)制品引人矚目。從一個(gè)家庭小作坊起步,到上演“代工廠反向收購(gòu)國(guó)際大牌”精彩一幕,卡爾美體育的成長(zhǎng)歷程正是晉江這座城市“愛(ài)拼會(huì)贏”的生動(dòng)注腳。

“為不干擾企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng),政府一般不上門(mén)。在企業(yè)需要幫助的時(shí)候,有關(guān)部門(mén)隨叫隨到,反應(yīng)很快。”卡爾美體育董事長(zhǎng)柯永祥說(shuō)。

“不叫不到”與“隨叫隨到”是“有為”與“無(wú)為”之間的精妙平衡?!皶x江經(jīng)驗(yàn)”里的重要一條就是“正確處理發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與建設(shè)新型服務(wù)型政府之間的關(guān)系”。

“政府在企業(yè)經(jīng)營(yíng)正常時(shí)要懂得‘隱身’,讓企業(yè)心無(wú)旁騖地做好自己的事;在企業(yè)困難時(shí),政府要能夠及時(shí)‘現(xiàn)身’,為企業(yè)排憂(yōu)解難?!蓖跣£?yáng)說(shuō)。

從“千名干部進(jìn)千企”的主動(dòng)問(wèn)需到“一企一策”的精準(zhǔn)幫扶,晉江用實(shí)踐證明了好的營(yíng)商環(huán)境是建立起一種“平時(shí)不打擾、難時(shí)不缺位”的默契。政府與市場(chǎng)之間進(jìn)退有度的和諧統(tǒng)一,是“晉江經(jīng)驗(yàn)”中最具生命力的特點(diǎn)。

“服務(wù)周到”與“說(shuō)到做到”,則是將政策抽象紅利兌現(xiàn)為發(fā)展動(dòng)能。

記者來(lái)到安踏集團(tuán)晉江總部時(shí),恰逢一場(chǎng)大型訂貨會(huì)正在進(jìn)行。南來(lái)北往的客商們或談笑風(fēng)生,或低聲細(xì)語(yǔ)。安踏集團(tuán)從一家晉江小廠起步,深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)三十余年,如今旗下?lián)碛袕母叨藢?zhuān)業(yè)到大眾市場(chǎng)的完整品牌矩陣,搭建起由90多所高校及科研機(jī)構(gòu)、1200多名研發(fā)設(shè)計(jì)行業(yè)專(zhuān)家共同參與的全球創(chuàng)新研發(fā)網(wǎng)絡(luò)。這背后離不開(kāi)晉江良好的營(yíng)商環(huán)境。

“晉江所做不只是為企業(yè)紓困解難,而是在多變的市場(chǎng)環(huán)境中,將制度剛性與服務(wù)柔性結(jié)合,向數(shù)以萬(wàn)計(jì)的經(jīng)營(yíng)主體提供最稀缺的‘確定性’與‘安全感’?!备=ń膶W(xué)院院長(zhǎng)黃茂興說(shuō),這也是像安踏集團(tuán)這樣的企業(yè)敢于全球配置資源、持續(xù)加大研發(fā)投入的重要原因。

無(wú)論是為傳統(tǒng)廠區(qū)量身定制的綠色轉(zhuǎn)型方案,還是解決高端人才子女就學(xué)的“關(guān)鍵小事”,晉江的“服務(wù)周到”都以極快的速度與極高的效率落到了實(shí)處;從通過(guò)推行“晉心”服務(wù)兜底辦到設(shè)立“辦不成事”反映窗口,晉江確保了對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)承諾不是空頭支票,而是用實(shí)際行動(dòng)讓企業(yè)家吃下了“定心丸”。

以法規(guī)制度“硬措施”優(yōu)化法治營(yíng)商“軟環(huán)境”。如今,福建省進(jìn)一步將“四到”服務(wù)提煉升華,建立了服務(wù)企業(yè)的“四通四到”機(jī)制,并被推廣至全省。

2026年元旦開(kāi)始施行的《福建省民營(yíng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例》,以“晉江經(jīng)驗(yàn)”為核心立法指引,將“六個(gè)始終堅(jiān)持”和“正確處理好五大關(guān)系”貫穿始終,并將“四通四到”機(jī)制的重要措施和經(jīng)驗(yàn)從政策層面上升為法規(guī)制度,為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。

“愛(ài)拼會(huì)贏”的闖勁、“滴水穿石”的韌勁,這是中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)拔節(jié)生長(zhǎng)的動(dòng)力之源?,F(xiàn)在,“創(chuàng)新發(fā)展‘晉江經(jīng)驗(yàn)’”已正式寫(xiě)入“十五五”規(guī)劃綱要,這定會(huì)為萬(wàn)千經(jīng)營(yíng)主體注入信心與動(dòng)能,中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)必然會(huì)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上書(shū)寫(xiě)新的傳奇。

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編輯:羅浩

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